فرص عمل قيادية متميزة بجامعة مدينة السادات: اكتشف الوظائف الشاغرة في القطاعات الأكاديمية والإدارية
أعلنت جامعة مدينة السادات، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية المهمة، وذلك في إطار تطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، حيث يأتي هذا الإعلان ضمن جهود تطوير الهياكل الإدارية وتعزيز كفاءة القيادات الجامعية.
وظيفة مدير عام الدراسات العليا والبحوث
تتولى هذه الوظيفة إدارة الدراسات العليا والبحوث، وتتبع نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا، حيث تركز على وضع خطط تسجيل الطلاب وتبادل البحوث والدراسات والمذكرات العلمية والثقافية.
المهام والمسؤوليات:
- إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وبرامجها التشغيلية
- اقتراح احتياجات الموارد البشرية والخطط التدريبية بناءً على تحليل عبء العمل
- تطوير اللوائح والأنظمة واقتراح التحديثات المناسبة
- تحديث سجلات الأداء وتقارير التقييم للعاملين بالإدارة
- إعداد ورفع التقارير الدورية للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات
المهارات الفنية المطلوبة:
- القدرة على القيادة والتوجيه
- القدرة على التخطيط والمتابعة
- مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار
- الابتكار والتحليل عالي المستوى
شروط شغل الوظيفة:
- أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة من الدرجة الأولى (أ) على الأقل أو لديه خدمة لا تقل عن 17 سنة في مجال العمل
- الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة الوظيفة
- اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة طبقًا للقانون 81 لسنة 2016
وظيفة مدير عام شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
تقع على قمة الإدارة العامة لخدمة المجتمع وتنمية البيئة، وتتبع نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع، وتختص بتحقيق التواصل الفعّال بين الجامعة والمجتمع المحيط وتعزيز الوعي البيئي لدى الطلاب والمواطنين.
المهام والمسؤوليات:
- إعداد خطط نشر التوعية البيئية وتنفيذها داخل الجامعة وخارجها
- تأهيل الطلاب والانخراط في برامج تنمية المجتمع المحلي
- اقتراح الاحتياجات البشرية والتدريبية
- إعداد التقارير الإدارية ورفعها للقيادة العليا
المهارات الفنية المطلوبة:
- مهارات القيادة والتوجيه
- القدرة على التنسيق والتخطيط
- حل النزاعات والشكاوى
- التفكير التحليلي والإبداعي
شروط شغل الوظيفة:
- قضاء عام على الأقل بوظيفة من الدرجة الأدنى أو 17 عامًا من الخبرة في مجال مشابه
- مؤهل عالٍ مناسب
- اجتياز البرامج التدريبية المحددة
وظيفة مدير عام العلاقات الثقافية
تتولى هذه الوظيفة إدارة العلاقات الثقافية، وتتبع نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا، حيث تختص بتعزيز التواصل الثقافي والعلمي مع الجامعات ومراكز الأبحاث المحلية والدولية.
المهام والمسؤوليات:
- تنمية حركة الاتصالات الثقافية والعلمية
- تبادل المعلومات والخبرات مع الهيئات والمؤسسات
- إعداد الخطة السنوية وبرامج التعاون
- مراقبة الأداء وتحديث اللوائح الداخلية
المهارات الفنية المطلوبة:
- القدرة على القيادة وإدارة الاتصالات
- التخطيط والمتابعة التنفيذية
- حل المشكلات وتحليل البيانات
- الابتكار في تطوير العلاقات الثقافية
شروط شغل الوظيفة:
- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام بالدرجة الأدنى، أو خدمة كلية 17 عامًا على الأقل
- مؤهل مناسب لطبيعة الوظيفة
- اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة
وظيفة أمين كلية الحقوق
تتولى هذه الوظيفة إدارة كلية الحقوق، وتتبع عميد الكلية، حيث تختص بالإشراف على كافة النواحي الإدارية والمالية بالكلية وفقًا للقوانين واللوائح.
المهام والمسؤوليات:
- متابعة الأعمال الإدارية وتنفيذ الخطط السنوية
- اقتراح تطوير الأنظمة الداخلية والهيكل الإداري
- إعداد تقارير دورية لأداء العاملين
- ضمان الالتزام بالقواعد الإدارية والمالية المعتمدة
المهارات الفنية المطلوبة:
- القدرة على القيادة وتنظيم فرق العمل
- مهارة التخطيط والإدارة التنفيذية
- اتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية
- الابتكار في تطوير الإجراءات
شروط شغل الوظيفة:
- أن يكون من شاغلي وظيفة من الدرجة الأولى (أ)، أو لديه خبرة لا تقل عن 17 عامًا
- مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة المهام
- اجتياز البرامج التدريبية وفقًا للقانون
شروط عامة للتقديم على جميع الوظائف:
- تقديم طلب شخصي باسم الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة
- ألا تُقبل الطلبات غير المستوفاة أو المرسلة بالبريد أو قبل/بعد المدة المقررة
- أن يكون المتقدم على رأس العمل ومُستوفيًا للشروط الوظيفية والخبرة
المستندات المطلوبة:
- بيان حالة وظيفية معتمد
- المؤهلات العلمية والإضافية
- تقارير الكفاية عن آخر 3 سنوات
- شهادة بعدم توقيع جزاءات تأديبية أو ما يثبت محوها
- السيرة الذاتية
- مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة أو أحد أنشطتها الأساسية
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية
- عدد 6 صور شخصية حديثة