أعلنت وزارة العمل، اليوم الخميس، عن إصدار نشرتها نصف الشهرية التي تتضمن فرص العمل المتاحة في المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
وفي هذا السياق، دعا محمد جبران، وزير العمل، شباب مصر إلى الانخراط في العمل بالقطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها الدولة المصرية، مثل برامج التدريب المهني المجاني التي تؤهلهم للمهن المطلوبة في سوق العمل، بالإضافة إلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة في نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تهدف إلى توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
كما وجه الوزير جميع مديريات العمل في المحافظات بضرورة تكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقارير للوزارة تفيد باستلام الباحثين عن العمل الفرص المناسبة لهم، مع التأكيد على أهمية المصداقية في نشر فرص العمل، وضمان تطبيق المعايير في القطاع الخاص لجميع الوظائف.
وأشارت الوزارة في بيانها إلى أنها تلقت طلبات جديدة من 44 شركة في القطاع الخاص في 10 محافظات، حيث تتوفر 2949 وظيفة في عدد من التخصصات، بما في ذلك فرص لأصحاب القدرات الخاصة «ذوي الهمم»، مع رواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقًا للحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.
كما أوضحت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص الجديدة سيكون خلال شهر يوليو 2025، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة في مدينة نصر، أو عبر مديريات العمل في المحافظات، أو من خلال الأرقام وعناوين الشركات المرفقة مع البيان، وكذلك عبر الموقع الرسمي للوزارة على الإنترنت.
وأشار البيان إلى أن نشرة التوظيف الدورية تصدر كل 15 يومًا من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بالإدارة.
كما أضاف البيان أن فرص العمل الجديدة متاحة في 10 محافظات هي: القاهرة، القليوبية، المنوفية، الإسكندرية، الفيوم، المنيا، سوهاج، أسوان، الشرقية، والإسماعيلية، في تخصصات متعددة مثل أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندسين كهرباء بجميع التخصصات، مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء، مدير صيانة، محاسبين، مشرفين تنجيد، وليدي جارد – إناث، مشرف عام، مشرف موقع، شيف، أخصائي مشتريات، بائعين، مقدمين طلبات، أخصائي تمويل، أمين مخازن، مهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين برخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين بجميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى
وتتضمن النشرة مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم في المحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ5% من إجمالي العمالة من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.