قام هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، بإجراء مقابلات شخصية للمرشحين للدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين أداء العاملين بالإدارة المحلية، حيث شملت المقابلات موظفين من الديوان العام للمحافظة ومجالس المدن والمراكز والوحدات القروية.
ووفقًا لبيان صدر اليوم السبت، حضر اللقاء عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الدكتور مينا عماد نائب المحافظ، والمحاسب عدلي أبوعقيل، سكرتير عام المحافظة، وأحمد مدكور، مدير مركز التدريب بالمحافظة، ويسري عمران، مدير إدارة الموارد البشرية بالديوان العام، ويحيى أبورحمة مدير إدارة الأزمات، وعلي صديق مدير وحدة حقوق الإنسان.
وأكد أبو النصر أن التدريب وبناء القدرات يمثلان محورين أساسيين في تطوير العمل الإداري، حيث يسهمان بشكل مباشر في تنمية المهارات الفردية والمؤسسية، مما ينعكس إيجابًا على تحسين بيئة العمل ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما أوضح محافظ أسيوط أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا ببناء قدرات العاملين في الإدارة المحلية على جميع المستويات، نظرًا لأنهم يعدون من أهم دعائم الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية يسهم في إعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواصلة مسيرة التنمية والتطوير.
وأشاد بدور مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة في تأهيل ورفع كفاءة العاملين بالوحدات المحلية من خلال البرامج التدريبية، مؤكدًا أن المحافظة تبذل قصارى جهدها لتوفير فرص التأهيل والتطوير المستمر بما يتماشى مع متطلبات العصر وتحديات المرحلة الحالية.