أكد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، أن تجديد الثقة له من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي، اعتبارًا من 1 يوليو من العام الماضي، لم يكن نتيجة مجهود فردي، بل هو ثمرة عمل جماعي شارك فيه جميع العاملين في الجهاز التنفيذي بالمحافظة.
وأوضح «غنيم»، خلال لقائه بالصحفيين بديوان عام المحافظة، أنه قام بإجراء تغييرات بين رؤساء المدن في أكتوبر الماضي بعد تجديد الثقة، مشددًا على أن الفريق التنفيذي الذي يعمل معه لم يُكمل عامًا بعد، ورغم ذلك هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع، مما يعكس كفاءة هذا الفريق، رغم التحديات التي واجهتهم.
وأضاف: «ما تم تحقيقه في بني سويف لم يكن بجهود أفراد، بل بجهود كل العاملين، لم نستعن بخبراء أجانب أو عناصر من خارج المحافظة، بل أبناء الجهاز التنفيذي هم من صنعوا هذه النجاحات»
وتابع: «لدينا عناصر جيدة، ولكن نعاني من ندرة الكفاءات نتيجة تقليل التعيينات خلال السنوات الماضية بسبب الظروف الاقتصادية، ونسعى لتعويض ذلك من خلال ضبط الجهاز الإداري وتوظيف أدوات الإدارة الرشيدة»
وكشف المحافظ عن امتلاك المحافظة منظومة متكاملة لرصد المشكلات، مشيرًا إلى أنه يتم إبلاغه بالمواقف الطارئة عبر البث المباشر من مختلف التوابع، بالإضافة إلى ما يتم عبر منظومات الشكاوى الرسمية.
وفيما يخص «حياة كريمة»، أكد المحافظ أن بني سويف من أوائل المحافظات في تنفيذ المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية، حيث تم الانتهاء من أكثر من 95% من المشروعات، تمهيدًا لانطلاق المرحلة الثانية قريبًا.